Debido a la pandemia, el confinamiento y las restricciones a la movilidad, Vida Expert crea la plataforma de Investigación y Formación Gurús, que tiene los siguientes objetivos: 

• Revitalizar la teoría de las ciencias empresariales, mediante la exploración a profundidad de los principales autores de la gestión de organizaciones, comprendiendo orígenes, motivos y sobre todo la aplicación práctica del conocimiento.
• Desarrollar metodologías propias de formación experiencial, que permitan generar aprendizaje significativo y aplicado para potenciar el crecimiento profesional y el desarrollo de habilidades gerenciales y personales.
• Acompañar organizaciones y empresas mediante herramientas innovadoras de consultoría, con un sustento teórico comprobado, para de esta manera respaldar la toma de decisiones.

Hasta la fecha se han desarrollado más de 25 módulos de Gurús, los cuales conforman diferentes programas de formación experiencial, que tienen el objetivo de brindar a los participantes conocimientos a profundidad y herramientas para implementar en su vida personal, profesional y laboral, permitiendo autorrealizarse en múltiples escenarios.

APRENDIZAJE EXPERIENCIAL

 Nuestra oferta formativa online, está diseñada, a través de la vida, conocimiento y experiencia de los más grandes y reconocidos profesionales y expertos en diferentes áreas del conocimiento, combina los dos principios del aprendizaje experiencial: 

• Experiencia mental/conceptual: Mediante la comprensión profunda de la evolución del pensamiento de un autor específico.
• Experiencia vivencial/concreta: Mediante el uso de herramientas de aplicación de la teoría, empleando la introspección, discusión y brainstorming.

 Nuestros Formaciones rápidas generan conocimiento transformador, mediante procesos experienciales que permiten generar habilidades competitivas: 

• Experiencia de profundización teórica: Mediante la producción de videodocumentales y cursos presenciales que presentan el origen y evolución de la teoría, con traducciones propias del inglés, francés e italiano, realizadas a partir de las publicaciones originales de cada autor.
• Experiencia entre pares: Mediante herramientas propias de discusión en la que los participantes comparten la vivencia de la teoría en su vida personal, profesional y laboral.
• Experiencia de introspección: La experiencia de introspección emplea plantillas propias que orientan la teoría se puede aplicar en la práctica.
• Experiencias de simulación: Cada programa generado se complementa con una experiencia de simulación de negocios, nuestra empresa es representante de los simuladores más avanzados a nivel mundial.

 Nuestros objetivos al desarrollar este tipo de metodología son: 

• Reconocer el origen e importancia de la teoría: Por ello otorgamos regalías a los autores, los cuales reconocen nuestros programas.
• Rendir homenaje: A las personas que han originado ideas que han ampliado los horizontes del pensamiento organizacional.
• Inspirar a los participantes: A desarrollar conocimiento y su potencial profesional.

Certificación 

Los programas que hemos desarrollado en Vida Expert, buscan realmente generar experticia sobre las ciencias empresariales, para ello nos basamos en los estudios realizados por Malcolm Gladwell quien en su libro “Fuera de Serie” realiza un estudio sobre el éxito que han obtenido diferentes personajes históricos, e identifica que la adquisición de conocimiento es un proceso exponencial considerando la siguiente escala: 

En este sentido el proceso de certificación Vida Expert es acumulable, a medida que se viven las experiencias de Vida Expert (programas, módulos y simulaciones) los participantes van acumulando horas de experticia.